wiog
Die I.O. Group Wolf bietet Unternehmen und Organisationen hoch professionelle Lösungen zur Steigerung von Performanz, Effizienz und Effektivität.
- Wir analysieren und konzipieren nicht nur, wir realisieren auch.
- Wir setzen nicht nur um. Wir kontrollieren auch die erzielten Ergebnisse.
- Wir sorgen nicht nur für Ergebnisse, sondern auch für deren Wirtschaftlichkeit.
- Wir arbeiten für den Kunden und wir arbeiten mit dem Kunden.
- Wir beachten kurz-, mittel- und langfristige Wirkungen, sowie die Nebeneffekte.
- Wir erarbeiten kreative und innovative Lösungen, die in der Praxis funktionieren.
Meine Blogs
Mitarbeiterbindung
Die Artikel des Blogs Mitarbeiterbindung wurden 99 mal geteilt
Variable Vergütung
Die Artikel des Blogs Variable Vergütung wurden 29 mal geteilt
Outdoor Training – Ferrari der Personalentwicklung
Leistungsgerechte Bezahlung sichern: Seminare in...
Feuer der Begeisterung entfachen durch ein...
Fluktuation verhindern – Fluktuationskosten...
Frankfurt: Bonus und Anreiz für nachhaltigen Erfol...
Freude und Frust am Arbeitsplatz - Unternehmen im...
Differenzierung von Leistungs- und Erfolgszielen
Zweimal: Arbeitnehmer halten, Arbeitnehmer binden
Variable Vergütung in Düsseldorf
Seminar: Variable Vergütung und Zielvereinbarung
Mitarbeiter binden durch ein Incentive – Das...
Talentstrategie: Fähiges Personal halten durch...
Gunther Wolf: Mit variabler Vertriebsvergütung...
Neues Buch: Variable Vertriebsvergütung - Turbo fü...
Mitarbeiterbindung durch Vertrauensarbeitszeit
Nachhaltigkeit für Managerboni, Managerboni für...
Zielvereinbarungen und variable Vergütung:...
Stuttgart, Düsseldorf und Berlin: Seminar...
Variable Vergütung für Top Performance
