Toys „R" Us
Die Beschäftigten von Toys „R" Us streiken seit 2015 für einen Tarifvertrag des Einzelhandels. Beschäfitgte verdienen bei Toys „R" Us aktuell nur wenig mehr als den Mindestlohn und arbeiten unfreiwillig oft nur in Teilzeit. Ein Tarifvertrag brächte Ihnen unter anderem einen verbindlichen Anspruch auf günstigere Regelungen zu Arbeitszeiten, Urlaub und diverse Zuschläge. ( verdi 08.06.2015)
Doch lieber zahlt das Unternehmen Streikbrechern eine Prämie von 200,- Euro. Sechs Streikende aus Braunschweig wurden für die Teilnahme am Streik sogar abgemahnt. Für den Wiederholungsfall wurde ihnen gar die Kündigung angedroht ( Attackiert Toys „R" Us streikende Mitarbeiter?).
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