Anlässlich des Weltfrauentags werden heute und die nächsten Tage kurze Artikel mit Fakten zum Thema Gleichberechtigung bzw. Un-Gleichberechtigung veröffentlicht. Hier im vierten Teil der Reihe geht es um die kürzlich eingeführte Frauenquote.
Seit Januar dieses Jahres muss es in deutschen Konzernen, die an der Börse handeln, eine Frauenquote von 30 Prozent in Aufsichtsräten geben. Wie eine Böckler-Studie nun aber ermittelt hat, wird diese nicht eingehalten.
Denn bis jetzt sind nur 22 Prozent dieser Stellen weiblich besetzt. Momentan wisse man noch nicht, wie lange es dauern wird, bis die Vorgabe umgesetzt wird. “Viele Hauptversammlungen, auf denen Neu- und Nachbesetzungen beschlossen werden, stehen noch aus.”, so die Studienautorin Marion Weckes.
Ein Lichtpunkt ist, dass sich seit dem Jahr 2005 der Frauenanteil in Kontrollgremien fast verdoppelt hat. Dort sind ca. 24 Prozent der Räte nun weiblich.
