Weiterbildung Personalwesen – Karriere im Personalbereich

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Sie arbeiten im Personalbereich oder möchten sich mit einer Weiterbildung für die Tätigkeit im Personalwesen qualifizieren? Mit dieser guten Entscheidung haben Sie bereits einen ersten Schritt getan. Sie möchten sich informieren. In diesem Beitrag sehen wir uns nun einmal an, welche Weiterbildungsmöglichkeiten Sie haben, um Ihrem Ziel näher zu kommen.

Was macht man im Personalwesen?

Mitarbeiter im Personalwesen betreuen und verwalten das Personal im Unternehmen. Mit Hilfe einer Weiterbildung können weitere qualifizierte Aufgaben übernommen werden. In der Regel arbeitet man in der Personalabteilung sehr eng mit dem Management zusammen.

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Die Aufgaben und Tätigkeiten im Personalwesen

  • Die Ermittlung des Personalbedarfs
  • Stellenausschreibungen vornehmen
  • Das Führen von Bewerbungsgesprächen
  • Das Aufsetzen von Arbeitsverträgen
  • Die Einstellung von Mitarbeitern
  • Die Personalberatung
  • Die Betreuung der Auszubildenden
  • Die Organisation von Schulungen und Weiterbildungen
  • Das Ausstellen von Kündigungen

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

Im Personalwesen haben Sie immer Kontakt mit Ihren Kollegen. Sie sind dort der Ansprechpartner. Als Führungskraft im Personalwesen sollten Sie daher ein paar spezielle Fähigkeiten mitbringen, die Ihnen den Alltag erleichtern:

  • Organisationstalent
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Einfühlungsvermögen
  • Teamfähigkeit
  • Führungskompetenz
  • Durchsetzungsvermögen

Warum sich eine Karriere im Personalwesen lohnt

Auch wenn der technologische Fortschritt immer weitere Rationalisierungsmaßnahmen ermöglicht, in den Unternehmen werden immer Mitarbeiter tätig sein. Diese werden durch die Personalabteilung betreut und verwaltet. Daher sind die Berufsaussichten im Personalwesen positiv.

Mit einer Weiterbildung im Bereich des Personalwesen können Sie Ihre Aussichten noch einmal verbessern. Die Weiterbildung sichert den Arbeitsplatz. Gleichzeitig können Sie hierdurch leitende Aufgaben übernehmen und Mitarbeiter führen. Die Personalverantwortung wird durch den Arbeitgeber in der Regel mit einem höheren Gehalt belohnt.

Welche Weiterbildungsangebote gibt es im Bereich Personalwesen?

  • Ausbildung der Ausbilder
  • Personalfachkaufmann IHK
  • Personalreferent
  • Betriebswirt Personalwirtschaft
  • Bachelor of Science Human Ressources
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