Das KV ist der beliebteste Ausbildungsberuf bei Schulabgängern und Schulabgängerinnen. Über 14’000 Jugendliche entscheiden sich für diese Lehre. Immer wieder hört man junge Leute sagen: „Ich mach mal das KV“.
KV-Absolventen sind bereits gefragte Fachkräfte. Während der Ausbildung werden fundierte Kenntnisse in der Wirtschaft und meist auch branchenspezifisches Wissen vermittelt. Doch nach einigen Jahren Berufspraxis sehnen sich viele nach einer Horizonterweiterung und nehmen eine Weiterbildung in Angriff. Dabei sind die Möglichkeiten vielfältig. Drei Gebiete werden hier näher vorgestellt.
Berufsprüfungen
Wenn Sie Ihre Kenntnisse in Ihrem Aufgabengebiet vertiefen möchten oder in Zukunft in einen anderen Bereich wechseln möchten, empfiehlt sich eine Berufsprüfung. Diese werden von unzähligen Instituten angeboten und sind für viele Fachrichtungen verfügbar. Beispielsweise gibt es diese im Rechnungswesen, Marketing oder Personalwesen. Meist dauern Berufsprüfungen zwei oder drei Semester und sind nach dem Modulmodell aufgebaut. Nach jedem Modul wird eine Zwischenprüfung abgelegt und so die Ausbildung in Teilschritten absolviert. Mit einer Berufsprüfung sind Sie eine gefragte Fachperson. Zurzeit sind über 13’000 Stellen offen. Es ist jedoch zu beachten, dass einige Schulen spezifische Anforderungen haben. So darf bei einigen der Abschluss des Fähigkeitsausweises nicht mehr als fünf Jahre zurückliegen.
Höhere Fachschulen / Hochschulen
Daneben gibt es unzählige Höhere Fachschulen, die Studiengänge anbieten. Diese sind entweder allgemeine Wirtschaftsausbildungen oder sehr branchen- oder tätigkeitsspezifische Ausbildungen. Beispiele sind Betriebswirtschafter/-in HF, Bankwirtschafter/-in HF oder Tourismusfachperson. Absolventen der kaufmännischen Ausbildung mit Berufsmaturität sind auch prüfungsfrei an Schweizer Hochschulen zugelassen. Mit einer einjährigen Passerelle können sogar fachferne Universitäten besucht werden.
Wie finde ich die richtige Ausbildung?
Bei der Vielfalt der Weiterbildungsmöglichkeiten ist es sehr schwierig, die richtige Option zu finden. Eine Möglichkeit ist es, im Umfeld zu fragen, welche Ausbildungen gemacht wurden und was empfohlen wird. Auch ein Gespräch mit dem Arbeitgeber kann sinnvoll sein. Dabei können auch gleich mögliche Karriereschritte und allfällige Kostenbeteiligungen besprochen werden.
