Die Luft im Ballon
Ein Kind feierte vor einiger Zeit seinen Geburtstag. Dabei durften Luftballons nicht fehlen. Große, kleine, dicke und dünne. Rote und blaue, grüne und gelbe. Egal welche Größe und welche Farbe sie haben. Ihnen geht irgendwann die Luft aus. Mühevoll hineingepustet, verschwindet der unsichtbare Inhalt und hinterlässt eine schlaffe Hülle. Kurz darauf nehmen wir den Rest des einst so prachtvollen Ballons, dem Kinder eine schöne Zeit bescherten und werfen ihn weg.
Die Luft in der Unternehmensgeschichte
Eine Unternehmensgeschichte beginnt meist innerhalb von bestimmten Strukturen. Es sind Rahmenbedingungen, in denen wir uns einfügen müssen. Sei es die Geschäftsform, ein Ort, die Anzahl der Mitarbeiter, dem Produkt oder der Dienstleistung.
Sind diese Rahmenbedingungen abgeschlossen und das Unternehmen startet, beginnt die eigentliche Unternehmensgeschichte. Sie wird immer größer, ähnlich wie bei einem Luftballon, der aufgeblasen wird. Es sammeln sich Erfahrungen und Wissen, Kunden und Mitarbeiter, Gewinne und Verluste, Chancen und Risiken.
Im Unterschied zu einem Luftballon geht einer Unternehmensgeschichte zwar sprichwörtlich die Luft nicht aus, jedoch präsentiert sich die Geschichte in vielen Unternehmen nicht als eine schöne, runde und bunte Vergangenheit. Vielmehr ist es eine schlaffe Hülle, ähnlich einem leeren Luftballon, voller Ansammlungen und Bullet-Points.
Perspektivenwechsel
Vieles liegt zumeist im Verborgenen und wird ab und an, etwa bei Jubiläen, wieder an Licht geholt. Eine Unternehmensgeschichte und ein Luftballon haben eine Gemeinsamkeit: Beide sind in der Außenwahrnehmung nur in voller Sichtbarmachung nutzbar. Unternehmen, die ihre Unternehmensgeschichte nach Außen und Innen wie einen schönen Luftballon präsentieren, profitieren, wie die Kinder, die mit bunten aufgeblasenen Luftballons spielen.
PS: Wie sieht ihre Unternehmensgeschichte im Vergleich mit einem aufgeblasenen Luftballon aus?
