Vitamin B, Networking und Beziehungen werden immer wichtiger in der Arbeitswelt. Wer Karriere machen will, der muss Networking betreiben. Denn so können sich neue Kontakte und Chancen eröffnen, an denen Sie sonst ahnungslos vorbeigehen würden. Doch nicht jedem fällt Networking leicht.
Darum hier 7 Tipps:
1. Rundumschlag: Alle, die Sie kennen, sollten wissen, dass Sie auf der Suche nach einem neuen Job sind: Freunde, Bekannte, Verwandte, ehemalige Arbeitskollegen, Business Kontakte u.s.w.
2. Social Media: Schicken Sie an alle Bekannte via Mail, LinkedIn oder Xing eine Nachricht mit kurzem Beschrieb der Position, die Sie suchen. Solche Nachrichten können schnell und einfach an potentielle Interessenten weitergereicht werden.
3. Recruiter: Es kann sich auch lohnen, Recruiter via Social Media-Plattformen zu kontaktieren. Schiessen Sie aber nicht gleich los mit der Frage nach einer Stelle, sondern lernen Sie die Person erst mal etwas kennen.
4. Blindbewerben: Hinterlassen Sie bei den Firmen, bei welchen Sie gerne arbeiten wollen, Ihre Bewerbung, auch wenn diese (offiziell) gerade noch keine Bewerber suchen. Wählen Sie dabei sorgfältig den richtigen Adressaten, verschicken Sie nicht 20 Bewerbungen an das selbe Unternehmen.
6. Eintauchen: Besuchen Sie Konferenzen, Seminare und Messen von Firmen, Verbänden oder Jobs, die sie interessieren. Treten Sie Online-Communities Ihres Fachs bei, lesen Sie branchenspezifische Blogs etc.
7. Dranbleiben: Networking ist ein lebenslanger Prozess, bleiben Sie auch dran, wenn Sie nicht aktiv auf Stellensuche sind.
8. Keine falsche Scheu: Viele Stellensuchende schämen sich für ihre Arbeitslosigkeit oder möchten nicht jedermann wissen lassen, dass sie einen Job suchen. Aber genau dies gilt es zu überwinden! Verstecken Sie sich nicht, sondern lassen Sie die Welt wissen, dass Sie auf dem Arbeitsmarkt (wieder) erhältlich sind.
Viel Erfolg!
Quelle: talenthq.com
