Sobald einen die Schule oder die Uni nicht mehr haben will, ist es an der Zeit sich einen Job zu suchen. Und am Anfang dieser Suche steht immer die Bewerbung. Es gibt zig Details zu beachten und bis auf einige Kreative Punkte sind die Bewerbungen von Aufbau immer relativ gleich gehalten.
In Zeiten des Internets haben sich aber auch die Bewerbungen geändert. Viele Unternehmen sehen es heute lieber das man sich Online bewirbt. Aber auch in diesen starren Formen bleibt Raum für Kreativität, wie der Amerikaner Jon Motz bewiesen hat.
In Internetberufen sicherlich witzig, aber für eine normale Bewerbung? Ich weiß nicht. Was würdet ihr als Personalchef denken wenn ihr so etwas auf einem Netzwerk wie Xing oder so findet?
