Sie möchten erfahren, wie andere Sie wahrnehmen? Möchten Sie Schwächen erkennen, um evtl. Fehler zukünftig zu vermeiden? Oder möchten Sie erfahren, wo Ihre Stärken liegen, um diese besser zu nutzen? Suchen Sie eine Möglichkeit, Ihre Mitarbeiter objektiv zu beurteilen?
Eine Persönlichkeit spiegelt den Charakter, die Schwächen, die Stärken, das Verhalten und die Einstellung wieder. Dazu zählen aber auch die unbewussten Verhaltensweisen eines Menschen, die diese Person selber nicht wahrnimmt aber ein Teil Ihrer Außenwirkung darstellt. Um die Persönlichkeit zu analysieren, gibt es viele Ansätze, wie z. B. nach folgenden Punkten:
- Wo liegen meine Potentiale?
- Wie verbessere ich mich und meine Beziehungen – beruflich und privat?
- Worauf legen mein Partner, meine Kinder, meine Kollegen/innen, mein Chef, meine Freunde/innen wert?
- Wie gehe ich mit Konflikten um?
Die App Erkenne Dich! bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Verhalten zu erkennen, richtig einzuschätzen und richtig zu handeln. Dazu erhalten Sie Denkanstöße und eine Auswertung nach dem DISG-Modell.
Neben einer ausführlichen Anleitung haben Sie die Möglichkeit ein Profil von sich selbst, Ihrem Chef, Kollege/in, Mitarbeiter/in, Kunden, Partner/in, Freund/in oder ein Kind zu erstellen. Werden Sie zum Profiler und fertigen neben Ihrem eigenen Profil, dass der Personen, die Sie umgeben an. So vermeiden Sie zukünftig eigenes Fehlverhalten und stellen gleichzeitig fest, wer in Ihr Team passt und wer nicht. Verbessern Sie Ihre Wahrnehmung für Ihr Umfeld und lernen Sie Menschen besser einzuschätzen.
Haben Sie eine zu profilierende Person ausgesucht, erstellen Sie das Persönlichkeitsprofil, in dem Sie in 10 Auswahlblöcken das zutreffendste Merkmal auswählen. Klicken Sie dazu 4 – 10 Eigenschaften nach Priorität an.
Die Auswertung des Profils benennt den Typus, der die Person, deren Profil erstellt wurde, am besten charakterisiert. Detaillierte Ergebnisse erhalten Sie in den Rubriken Verhalten, Arbeit, Team, Führung, sozial. Zusätzlich erhalten Sie Hinweise für eine Weiterentwicklung.
Unter dem Punkt ‘Verhältnis’ können Sie Profile zueinander in Beziehung setzen, um die Interaktionen festzustellen. Abgeschlossen wird das Persönlichkeitsprofil durch eine Bewertung auf Grundlage der DISG-Typen und den entsprechenden Bewertungspunkten. Die DISG-Typen stellen die Grundverhaltenstendenzen: D – Dominant, I – Initiativ, S – Stetig, G – Gewissenhaft da. Das Modell geht davon aus, dass die Persönlichkeit eine Wahrnehmung und Reaktion auf die jeweilige Lebenssituation ist. Es beschreibt Ausprägungen von Verhaltenstendenzen bei einem bestimmten Typus.
FAZIT: Eine interessante und empfehlenswerte App, mit deren Hilfe Sie Verhaltensweisen, Neigungen, Stärken, Schwächen und Eigenschaften einer Person feststellen können. Werden Sie zum Profiler und lernen Ihre Umwelt besser einzuschätzen, bzw. erstellen Sie objektive Profile mit Hilfe der App. Wir haben mehrere Profile von Personen die wir gut einschätzen können erstellt und waren verblüfft ob der genauen Einschätzung durch die App. Eine sehr hilfreiche App für den Business-Bereich um z. B. gruppendynamischen Prozessen gezielt entgegen zu wirken, Teams besser zusammenzustellen bzw. Mitarbeiter objektiv zu beurteilen. Aber auch für den privaten, familiären Bereich sehr hilfreich um Konfliktpotenzial aus dem Weg zu räumen. Die App ist momentan zum 80% reduzierten Preis für 79 Cent erhältlich – also zugreifen und zur Selbsterkenntnis gelangen.
Erkenne Dich!, die 10.9 MB große Universal-App für iPad, iPhone, iPod touch aus dem App Store, in der aktuellen Version 1.3, setzt iOS 4.2 voraus.
Weitere interessante Apps finden Sie im Seitenmenü in den Themen, z. B. unter Business und Gesundheit & Fitness.
