Am BAG hatte man 2011 viel zu tun. Die Richter hatten fast 950 neue Verfahren mehr als im Vorjahr zu bearbeiten. Insgesamt lagen dem höchsten deutschen Arbeitsgericht damit 3.421 Verfahren zur letztinstanzlichen Entscheidung vor. Urteile wurden in 2.832 Fällen gefällt, das waren rund 200 Verfahren mehr als 2010. Etwa ein Drittel der Klagen befasste sich mit den Themen Ruhegeld und Altersteilzeit (990 Fälle). Es folgen Verfahren zu Kündigungen (731 Fälle) und zum Arbeitsentgelt (412 Fälle). Sieben Monate dauerte durchschnittlich die Bearbeitung vom Eingang der Klage bis zum Urteil.
