Streik für Tarifvertrag
Seit 2013 streiken die Amazon-Beschäftigten für einen Tarifvertrag in Anlehnung an den Einzelhandels-Tarifvertrag. ( Verdi-Amazon-Blog)
Willkürlichen Lohnunterschiede und Bonuszahlungen, Kettenbefristungen, ungeregelte Überstunden gehören zum Alltag der Amazon-Beschäftigten. Gleicher Lohn für gleiche Arbeit ist dagegen unbekannt. Durch Befristungen lässt sich dauerhaft enorm Druck auf die Beschäftigten ausüben. Zwei Betriebsratsmitglieder am Standort Brieselang scheiterten mit ihrer Klage auf Entfristung. Amazon konnte sich der unliebsamen Beshäftigten entledigen. ( RBB 24.06.2015 und Frontberichte 1/2016)
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