5 gravierende Fehler bei der Stellensuche

Diese Fehler sollten Sie bei der Stellensuche unbedingt vermeiden, damit Sie erfolgreich einen neuen Job finden:

  1. Zu spät beginnen. Nach Erhalt einer Kündigung darf man auf keinen Fall versäumen sofort mit der Stellensuche zu beginnen, damit Arbeitslosigkeit vermieden werden kann.
  2. Zu passiv suchen. Bei der Stellensuche gilt: Aktiv werden und nicht den Anruf eines Recruiters abwarten. Nehmen Sie die Sache selbst in die Hand!
  3. Zu wenig Such-Kanäle benutzen. Nutzen Sie für die Stellensuche alle möglichen Kanäle (online und offline). Jobsuchmaschinen, Jobbörsen, Zeitungsinserate und persönliche Kontakte sollten immer ausprobiert werden.
  4. Zu nachlässig die Bewerbung verfolgen. Zeigen Sie den Personalverantwortlichen, dass Sie wirklich an der Stelle interessiert sind und erkundigen Sie sich nach dem Versand einer Bewerbung telefonisch nach deren Stand.
  5. Zu unprofessionelle Bewerbungsunterlagen versenden. Die Bewerbungsunterlagen müssen, korrekt, vollständig und ansprechend sein!
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(Quelle: www.morguefile.com)


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