Zufriedene Mitarbeiter - Pentamino wird als „Top Company“ ausgezeichnet

Heidelberg (wordfinder - internet-zeitung) - Die Plattform kununu.com hat die Pentamino GmbH aus Heidelberg mit dem Siegel „Top Company“ versehen. Ausschlaggebend dafür sind die guten Bewertungen, die Arbeitnehmer für das Beratungsunternehmen abgegeben haben.
Die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu ist die größte und bekannteste im deutschsprachigen Raum. Hier finden sich Informationen zu über 60.000 Arbeitgebern aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Die Beurteilung erfolgt nach einem Punktesystem und umfasst zum einen den Wohlfühlfaktor, der sich beispielsweise aus dem Vorgesetztenverhalten, der Arbeitsatmosphäre und Kommunikation ergibt. Zum anderen geht es um den Karrierefaktor, der sich zum Beispiel nach Fragen zu Gleichberechtigung, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Gehalt bemisst. Unternehmen mit mindestens 10 Bewertungen und einer durchschnittlichen Punktzahl von mehr als 3,5 von 5 erlangen die Auszeichnung als „Top Company“. „Da bisher nur rund sieben Prozent der Arbeitgeber diese Auszeichnung bekommen haben, freuen wir uns natürlich besonders“, sagt Holger Bock, Senior Consultant der Pentamino GmbH.
Die offene Plattform nutzt technische und manuelle Kontrollmechanismen, um von Unternehmen gesteuerte Bewertungen zu verhindern. Dadurch ist ein freier Austausch garantiert. „Auch bei der Bewerbersuche ist die Auszeichnung für uns eine schöne Sache“, sagt Herr Bock. Die Online-Börse wird nämlich nicht nur für das Abgeben von Bewertungen, sondern auch von potentiellen Bewerbern für die Recherche genutzt. „Wir sind darum bemüht, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Auf kununu wird diesem Bemühen glaubhaft Rechnung getragen.“ So kann und soll das Pentamino-Team aus Projektmanagement-Experten, Querdenkern und IT-Spezialisten auch zukünftig wachsen.
Kontakt für den Leser:
Anke Heines
Pentamino GmbH
Obere Neckarstraße 21
69117 Heidelberg
Tel. +49 (0) 6221.727 74 77
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E-Mail: heines @ pentamino.de
Internet: http://www.pentamino.de
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