Ziele im NLP

Die meisten Menschen haben, wenn es um die Erreichung von Zielen im Leben geht, nur eine vage Vorstellung davon was sie erreichen wollen. Vage Vorstellungen haben dabei die Eigenschaft, dass schon kleinste Einflüsse dazu führen, dass diese Vorstellungen nicht realisiert werden. Dabei passiert es nicht selten, dass diese vagen Vorstellungen dazu verleiten irgendwo anzukommen um dann festzustellen, dass man da wo man jetzt ist gar nicht ankommen wollte.

Hier hat sich herauskristallisiert, dass eine exakte Bestimmung des Ziels eine zwingende Voraussetzung dafür ist, dass man genau da ankommt wo man wirklich ankommen möchte.

Ziele sind aber noch aus einem anderen Grund eines der relevantesten Themen im NLP. Die Arbeit im NLP ist nämlich am Ziel ausgerichtet. Somit ist das NLP ein zielorientiertes Verfahren. Die Effektivität und der Erfolg eines NLP Coachings hängen maßgeblich mit der Herausarbeitung des Ziels zusammen.

Um ein erreichbares Ziel zu formulieren hat das NLP spezielle Zielkriterien entwickelt. Anhand dieser Kriterien kann ein sogenanntes wohlgeformtes Ziel herausgearbeitet werden.   Ein solches Ziel wird im NLP als ökologisch angesehen. Die Ökologie des Ziels gilt dabei als besonders wichtig da sie davor schützen soll, dass äußere Umstände die Erreichung des Ziels “sabotieren”.

Hier finden Sie den Prozess zur Formulierung eines wohlgeformten Ziels nach den SMART – Kriterien, den Kriterien für Wohlgeformtheit. Wohlgeformte Ziele

Practitioner NLP

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