Wer braucht schon eine Berufsunfähigkeitsversicherung?

Hallo liebe Leser,
ich habe heute mal wieder eines meiner Lieblingsthemen für Sie:
Das Thema Berufsunfähigkeit 
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Meiner Meinung nach, ist dieses Produkt nach der geförderten Altersvorsorge das wichtigste Produkt im Bereich der Personenversicherungen. Jetzt werden Sie wieder sagen. "aber wer braucht die denn!" Nun, genau dafür habe ich mal 8 Gründe rausgesucht, warum Sie eine Berufsunfähigkeitsrente brauchen.

• Vorzeitiger Ruhestand aus gesundheitlichen Gründen ist kein Einzelfall Jeder vierte Arbeitnehmer muss vorzeitig aus dem Beruf ausscheiden. Insgesamt können mehr als zwei Millionen Menschen in Deutschland aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr arbeiten.

• Für junge Menschen gibt es keine gesetzliche Rente bei Berufsunfähigkeit Wer nach dem 1. Januar 1961 geboren wurde, hat keinen Anspruch auf eine Berufsunfähigkeitsrente, sondern nur noch auf eine Erwerbsminderungsrente. Diese reicht meist nicht zum Leben aus. In Zahlen: Bei einem monatlichen Bruttoeinkommen von 2.500 Euro beträgt die volle Erwerbsminderungsrente gerade einmal 834 Euro, von denen noch Krankenversicherung und Steuern gezahlt werden müssen.

• Berufsunfähigkeitsrente wurde für ältere Arbeitnehmer gekürzt Auch wer vor 1961 geboren wurde, sollte sich nicht auf die gesetzliche Berufsunfähigkeitsrente verlassen: Die Höhe der Leistungen entspricht nur noch der halben Erwerbsminderungsrente.

• Teilzeitjobs müssen angenommen werden. Wer trotz Erkrankung in der Lage ist, mindestens 6 Stunden am Tag zu arbeiten, gilt nicht als erwerbsgemindert und bekommt somit keine Rente. Wenn die Gesundheit noch eine tägliche Arbeitszeit zwischen 3 und 6 Stunden zulässt, wird nur die halbe Erwerbsminderungsrente ausbezahlt.

• Für Berufsanfänger gibt es keinen gesetzlichen Schutz! Um Anspruch auf Leistungen aus der gesetzlichen Rente zu haben, müssen Angestellte mindestens 5 Jahre in die Rentenversicherung eingezahlt haben. Mit dieser Regelung verlieren Berufsanfänger damit bei Unfall oder Krankheit in der Regel die Existenzgrundlage.

• Die gesetzliche Absicherung allein ist zu gering. Wer berufsunfähig wird, ist im wahrsten Sinne des Wortes arm dran. Denn die gesetzlichen Rentenzahlungen können bei Weitem nicht das bisherige Einkommen ersetzen. Wie groß der Unterschied tatsächlich ist, ist vielen Arbeitnehmern nicht klar. Ein Beispiel: Wer monatlich 3.000 Euro brutto verdient, würde eine volle Erwerbsminderungsrente von 960 Euro erhalten, abzüglich Krankenversicherung und Steuer.

• Berufsunfähigkeit kommt oft schleichend. Entgegen einer weit verbreiteten Meinung werden Menschen selten von heute auf morgen berufsunfähig. Nur bei etwa 15 % aller Fälle ist ein Unfall die Ursache dafür, dass man seinem Beruf nicht mehr nachgehen kann. Der Lebensversicherer Swiss Life hat in einer Untersuchung bei ihren eigenen Versicherten die häufigsten Gründe für den Verlust der Arbeitskraft ermittelt: Herz-, Gefäß-, Rheuma- und Gelenkerkrankungen sowie Krebserkrankungen sind nahezu für jeden zweiten vorzeitigen Ausstieg aus dem Berufsleben verantwortlich. Eine Unfallversicherung kann daher einen Berufsunfähigkeitsschutz nicht ersetzen.

• Eine Berufsunfähigkeitsversicherung kostet nicht zwangsläufig viel Geld. Es gibt Tarife mit inoffizieller "Geld-zürück-Gewähr". Das bedeutet je nach Beruf und Beitrag, kann es sein das man sein eingezahltes Geld zum Ende der Laufzeit wieder raus bekommt. Fragen Sie doch einfach den Makler ihres Vertrauens.

Liebe Grüsse
Ihre Daira Bär