Soll ich Hobbies am Ende meines CV auflisten? Oder lass ich sie doch lieber weg? Darf ich beim Bewerbungsgespräch meine Freizeitaktivitäten erwähnen oder macht mich das uninteressant? Hobbies in einer Bewerbung zu erwähnen ist eine Gratwanderung zwischen Gewinnchance und Reinfall. Aber wie weiss man, was toppt und was floppt?
In der Regel gilt: Wenn eine Freizeitaktivität die von der Stelle erforderten Skills unterstreicht und verstärkt, hat Ihr Hobby einen Platz im CV (ansonsten behalten Sie es für sich). Allerdings gilt zu beachten, dass ein solches Interesse nicht in einem Wort am Ende des CV angehängt wird, wie z.B. „Sport“ oder „Lesen“. Solche Angaben helfen Arbeitgebern wenig und lassen den Bewerber/ die Bewerberin gewöhnlich erscheinen, anstatt hervorzuheben.
Besser: Schreiben Sie, seit wann Sie eine Aktivität ausführen. Vor allem Vereins-und Organisationszugehörigkeiten bieten so einen guten Hinweis auf Ihre Hobbies. Ein Interesse, das bereits über längere Zeit besteht, weist ausserdem auf Ausdauer und Beständigkeit hin, was Ihnen unter Umständen zu Gute kommen kann. Ebenfalls einen positiven Eindruck erwecken Sie, wenn Sie etwas Spezielles aus Ihrem Hobby gemacht haben bzw. wenn Sie dadurch Erfolge erzielt haben. Dies beweist, dass Sie zielstrebig sind und nicht gleich aufgeben.
Achtung: Vermeiden Sie aber die übergenaue Ausführung Ihrer Freizeitaktivitäten in Ihrer schriftlichen Bewerbung. Dies nimmt Ihnen den Wind aus den Segeln und Sie werden beim Bewerbungsgespräch nichts neues mehr zu erzählen wissen.
Bei einem allfälligen Interview können Sie unter Umständen mit Hobbies trumpfen, aber nur wenn diese 1. relevant für Ihre neue Stelle sind und 2. zum Unternehmen und dessen Philosophie passen. Aber auch hier gilt: An erster Stelle erwähnen Sie Ihre beruflichen Skills. Ihre Freizeitaktivitäten dienen höchstens als Unterstützung. Diskutieren Sie also nicht zu lange, was Sie in Ihrer Freizeit alles tun. Ansonsten erwecken Sie den Eindruck sich mehr für Ihre Hobbies zu interessieren als für die Arbeit.
Hobbies können also durchaus nützlich sein in einem CV oder in einem Bewerbungsgespräch. Allerdings verhalten Sie sich wie Gewürze in einem Gericht: Zu viel des Guten verdirbt die Speise. Und: Geschmäcker sind verschieden!
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