Unternehmenskultur heute: Nach oben buckeln und nach unten treten?

Unternehmenskultur heute: Nach oben buckeln und nach unten treten?Man munkelt ja, wenn Herr "Prof. Dr. Winterkorn" das Gelände von Volkswagen betreten hatte, fingen alle Mitarbeiter an zu zittern. Oder das Schweigen der Lämmer ...

Kinder, Kinder: Sind Sie auch schon mal bei der Arbeit so richtig ausgerastet?  

 

Brüllen? Runterputzen? Befehlston? Kritik nicht erwünscht? Misstrauen? Arroganz? Also Mobbing pur! Und das ist nicht nur bei VW so! Meiner Meinung nach ein kindisches Verhalten? Sind das Psychopaten? Soziopaten? Ist das schon seelischer Sadismus?
Auch  Piëch und die Porsches sind keine Waisenknaben. Ein Betriebsklima der Angst! Nur durfte es so was bei VW offiziell nicht geben. Traute sich keiner - ist ja ein Vorzeige-Arbeitgeber? Dies weiss ich von Insidern direkt aus Braunschweig und Wolfsburg.

 

Bist Du "softy" oder was sind eigentlich Softskills ?

Versagen die sogenannten Führungskräfte auf allen Ebenen?

Mangelnde Sofstkills, ungenügende soziale Kompetenzen und vieles mehr. Und so ein Verhalten führt dann zum Beipiel zu einem Desaster wie dem "Abgasskandal". Ein elitärer "Club" vom Aufsichtsrat über den Vorstand, Führungskräfte und Management.

Und hier ein Managerseminar zum Thema Allgemeinwissen oder hätten Sie's gewußt?

Die Belegschaft muss dann die Launen dieser Herrschaften ausbaden - vom Bandarbeiter, Sachbearbeiter bis hin zur Putzfrau. Keiner traut natürlich aufzumucken, da massive Arbeitsplatz- und Existenzängste bestehen:
"Sie schaffen das nicht? Wozu haben wir Sie eingestellt? Dann sind Sie hier fehl am Platz!"
"Wie Sie das machen ist mir egal! Hauptsache die Zahlen stimmen!"

Kennen Sie? Und so weiter und sofort ...

Die Konsequenz: Erste Jobs bei VW in Gefahr!

Ex-Verfassungsrichterin wird VW-Vorstand. Ob das hilft?

Mobbing ist gemäss Wikipedia

Mobbing oder Mobben steht im engeren Sinn für „Psychoterror am Arbeitsplatz mit dem Ziel, Betroffene aus dem Betrieb hinauszuekeln. Im weiteren Sinn bedeutet Mobbing, andere Menschen ständig bzw. wiederholt und regelmäßig zu schikanieren, zu quälen und seelisch zu verletzen, beispielsweise Mobbing in der Schule, am Arbeitsplatz, im Sportverein, im Altersheim, im Gefängnis[ und im Internet (Cyber-Mobbing). Typische Mobbinghandlungen sind die Verbreitung falscher Tatsachenbehauptungen, die Zuweisung sinnloser Arbeitsaufgaben, Gewaltandrohung, soziale Isolation oder ständige Kritik an der Arbeit.

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Zwischen Genie und Wahnsinn: Nicht alle Psychopathen sitzen im Gefängnis ...
... manche sitzen auch in der Vorstandsetage." Der Grund: Viele Eigenschaften, die einen Psychopathen auszeichnen, sind für eine Managementkarriere ebenfalls von Vorteil.
Karriere: Na - sind Sie auch so ein richtig kleines mieses "Arschloch" ? Erkennen Sie sich wieder ?
Sie machen blöde Bemerkungen, klauen Ideen und lügen: Arschlöcher. Obendrein laufen sie einem täglich über den Weg – vor allem im Job.
BraunschweigJobs!

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