Ein Praxis-Seminar wie "Facebook in der Firma" baut Hemmschwellen im Umgang mit Social Media ab. Im Bild: Seminar im Schulungszentrum von Voith in Chemnitz (Foto: Alexander Prokop)
Praxisseminare mit Ihren Fallbeispielen
Am liebsten diskutiere ich mit den Teilnehmern an Marketing- oder Social Media Seminaren über ihre konkreten Fallbeispiele. Welche strategischen Ziele lassen sich mit Instrumenten wie Facebook, Twitter, Xing und anderen Plattformen erreichen? Welche Chancen gibt es im Vertrieb, im Recruiting (Personalsuche) oder in der Pressearbeit? Dabei ist kein Vortrag und kein Seminar wie das andere. Das liegt zum einen an der hohen Dynamik und den laufenden Veränderungen in diesem innovativen Bereich der Unternehmenskommunikation. Andererseits gehe ich immer auf regionale Besonderheiten oder Branchentrends ein. So bleibt das Thema auch für mich eine Herausforderung.
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Seminare sind keine Benutzerführungen! Wer von mir Bedienungshilfen für Facebook oder Twitter erwartet, ist in der falschen Veranstaltungen. Der Erfolg von Social Media beruht auf einer sehr einfachen Nutzung. Daran scheitern die wenigsten. Probleme bereitet das Verständnis für die Wirkungen, Chancen und Grenzen von Social Media. So müssen Werbefachleute vollkommen umdenken. Statt um Zielgruppen und Reichweiten geht es um individuelle Nutzerbedürfnisse und gleichberechtigte Dialogpartner. Social Media verwirklichen in gewisser Weise ein Ideal der Unternehmenskommunikation: Sie fördern den Dialog zwischen Kunden und Unternehmen. Das gilt auch im Austausch mit anderen Anspruchsgruppen.
Seminarthemen im Überblick
Zu diesen Themen gehe ich auf Vortragsreisen:
- Social Media Marketing (“Facebook in der Firma”)
- Chancen und Risiken von Social Media im Personalwesen (“Kununu und was nunu?”)
- Online-Marketing (“Googeln ist doof”)
- Kundenorientierung in Marketing und Vertrieb (“Kundenflüsterer – neue Perspektiven des Marketings”)
- außerdem: Selbstmanagement, Mitarbeitermotivation, Ausdauersport
Das sagen Teilnehmer
- durchschnittliche Bewertung aller Seminare mit dem RKW-Sachsen: gesamt 1,62, Praxisbezug 1,34
- Teilnehmerbewertung eines offenen Seminars bei Voith, Chemnitz: Durschnitt (9 Teilnehmer) 1,17
Auch mir hat der Tag in Dresden viel Spaß gemacht und ich habe mir am Wochenende schon einige Ihrer Link-Tipps kurz angeschaut. Ich hoffe, ich habe bald einmal etwas mehr Zeit dafür. Auf jeden Fall hat Ihr Seminar auf meiner persönlichen Besten-Liste von Veranstaltungen dieser Art einen Spitzenplatz belegt.
Ich wollte mich auf diesem Wege nochmals für Ihr Seminar letzte Woche vom RKW bedanken. Da ich bereits seit fast 35 Jahren im Berufsleben stehe, habe ich viele Seminare erlebt. Bei Ihnen aber habe ich viel Neues gelernt und es wurden mir sehr viele Dinge klarer. Normalerweise bleibt bei vielen Seminaren ein Anteil von 5 bis 10 % hängen, aber durch Ihre entspannte Art war alles kurzweilig und hat sich enorm verfestigt”
Das Seminar hat mir die erhofften Erkenntnisse gebracht und war methodisch gut aufgebaut!
Ihr Handout ist sehr umfangreich und informativ.
Vielen Dank für das aufschlußreiche Seminar zum gestrigen Arbeitskreis Personalleiter.
