Deliveroo-Mitarbeiter sind Angestellte, nicht Selbständige. Dies wurde vom Sozialgericht Nummer 19 von Madrid festgestellt. Im Mai sprachen wir über den Beginn des größten Prozesses gegen Deliveroo, ein Unternehmen, das 2015 in Spanien ankam und mit den Beschwerden seiner Arbeiter konfrontiert war, nachdem es einige von ihnen entlassen hatte, nachdem sie einen Streik organisiert und versucht hatten, eine erste Gewerkschaft von Arbeitern zu organisieren.
Die Arbeitsinspektion stellte fest, dass das Arbeitsverhältnis der Fahrer mit Deliveroo eines der Scheinselbständigen war, und bestätigte dies durch den Gerichtshof, der das Unternehmen verpflichtet, die Arbeitnehmer als Angestellte zu registrieren.
Wie wir in El País lesen können, hat das Sozialgericht Nr. 19 von Madrid der Sozialversicherung im ersten Prozess gegen Deliveroo, einen Hauslieferanten, der seine Arbeiter registrieren muss, den Grund dafür genannt. Es ist jedoch möglich, beim Obersten Gerichtshof von Madrid Berufung einzulegen, so dass die Situation noch nicht geklärt ist.
In dem Urteil kam der Richter zu dem Schluss, dass die “Fahrer” Arbeitsbedingungen unterworfen waren, was mit anderen Worten einen ersten Sieg für die Sozialversicherung und die 500 Kläger der Fahrer bedeutet.
“Bei der Erbringung von Dienstleistungen der vom Prozess betroffenen Lieferanten, während des Zeitraums, auf den in der Liquidationshandlung Bezug genommen wird, herrschten die Arbeitsbedingungen, was zur Schätzung der Nachfrage führte.
Ebenso wird hinzugefügt, dass den Fahrern die auszuführenden Aufgaben erklärt werden mussten, sie wurden mit den Arbeitsmitteln ausgestattet und sie wurden speziell für die Ausübung ihrer Funktionen geschult, “ohne nennenswerten Autonomiegewinn für den Arbeiter”.
Foto: Screenshot
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