Digitalisierung im Personalbereich hat Potential (c) Andrea Piacquadio
Die Digitalisierung und Automatisierung haben in vielen Bereichen der Unternehmen Einzug gehalten, doch im Bereich der Mitarbeiterbindung besteht noch erheblicher Nachholbedarf. Laut einer Umfrage von cadooz, einem auf Incentive-Marketing spezialisierten Unternehmen, bleiben die digitalen Tools zur Mitarbeiterincentivierung weit hinter anderen HR-Bereichen zurück. Was Personalverantwortliche über die Digitalisierung im Personalbereich denken,…Hier lohnt das Weiterlesen:
- Neue Haufe Talent-Studie: Unternehmen verspielen auch nach…
- Telemedizin im digitalen Zeitalter
- neue studie zum datenschutz im personalmanagement deutscher…