Zweimal im Jahr, im Frühjahr und Herbst, beginnt die Arbeitszeit für die Azubis. Fast das ganze Jahr über finden Bewerbungsgespräche für die meist begehrten Stellen statt und die Bewerber stellen sich die Frage, was diese zu den Gesprächen anziehen sollen. Meine Erfahrung zeigte, dass Frauen die Sache wesentlich besser im Griff haben als männliche Bewerber.
Kleidung beginnt bei den Schuhen
Als Mann sollten Sie sich zunächst Gedanken über die Schuhe machen, die Sie zum Bewerbungsgespräch anziehen. Selbst wenn Sie Azubi als Lagerist werden wollen und später nur Arbeitsschuhe mit Stahlkappen tragen werden, schauen die Personaler immer auf die Schuhe. Kommen Sie niemals mit Turnschuhen bzw. Sneakers oder gar offenen Schuhen zu einem Bewerbungsgespräch. Viele Ausbilder empfinden diese Freizeitschuhe sogar als Beleidigung. In der Regel werden Sie sich auf mehrere Lehrstellen bewerben und auch mehrere Gespräche besuchen, kaufen Sie sich einmalig also ein Paar feste, schwarze Schuhe. Auch wenn Sie wenig Geld haben, ein Paar “Business Slipper” kosten bei Deichmann maximal 30,00 Euro.
Als Azubi schon mit Anzug?
- Ein weiterer Fehler ist das “Overdressing”. Wenn Sie sich als Lehrling zum Handwerker bewerben ist ein Anzug völlig unangebracht und wirkt unnatürlich. Schöne feste Schuhe, eine passende, saubere und dunkle (blau/schwarz) Jeans und ein Hemd sind genau passend.
- In Berufen bei denen später kein Anzug getragen wird, Sie jedoch Kundenkontakt haben, können Sie das o. g. Outfit mit einem passenden Jacket upgraden.
- Nur wenn im Beruf später ein Anzug getragen wird, wie es bei Bank- und Versicherungskaufleuten die Regel ist, sollten Sie diese Kleidung zum Bewerbungsgespräch tragen.
Fazit
Beim Bewerbungsgespräch zählen nur noch Sie selbst, schauen Sie also, dass Sie sich wohl fühlen in Ihrer Haut. Bei der Anzugwahl kramen Sie auch bitte nicht den Konfirmationsanzug raus, bei H&M oder Esprit gibt es tolle Businessabteilungen wo Sie mit Sicherheit schnell das Passende zu vernünftigen Preisen finden werden.
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