Laut einer Studie des US-Jobportals bright.com hängt die Erfolgsquote vom Wochentag ab
"Die Woche fängt ja gut an" - sagte der Montag zum Dienstag, der Mittwoch fragte, was denn Donnerstag am Freitag macht, da Samstag frei hat und sich alle auf den Sonntag freuen.
Jobsuchende sollten ihren Bewerbungen auf Montage fokussieren, das legt eine Studie des US-Jobportals bright.com nahe. An keinem anderen Tag sei die Chance so groß, im Bewerbungsprozess die nächste Stufe zu erreichen – also etwa eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch zu erhalten. In Zahlen gegossen: 30 Prozent der Bewerbungsschreiben, die am Montag abgeschickt werden, führen zum Erfolg. Für die Studie wurden eine halbe Million Bewerbungsschreiben und 15.000 Postings auf der Plattform analysiert.
Die meisten Jobsuchenden konzentrieren sich auf den Dienstag, 37 Prozent der Bewerbungen werden an diesem Tag verfasst. Die Erfolgsquote beträgt 20 Prozent und ist genauso hoch wie am Mittwoch. Nicht schlecht eignet sich der Auswertung zufolge auch der Sonntag mit einem positiven Rücklauf von über 20 Prozent. Die schlechtesten Jobaussichten bringt der Samstag mit 14 Prozent, an diesem Tag werden auch die wenigsten Schreiben abgeschickt.
Warum die Erfolgsaussichten nach Tagen differieren, wurde nicht untersucht. Die Vermutung: Bewerbungen, die am Montag einlangen, werden nicht so leicht übersehen – etwa in der Mailflut oder im Zuge eines bereits dichten Terminplans. Sie geben den Personalverantwortlichen also mehr zeitlichen und organisatorischen Spielraum, um Vorstellungsgespräche in die Wege zu leiten.
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