Innerhalb der Persönlichkeitsentwicklung arbeite ich gerne mit der Personaldiagnostik von profilingvalues. Diese zeigt sehr schnell Können und Fokus auf und auch die Fallstricke, die uns unser Leben so täglich bietet. Vom Hersteller des Profilings gibt es jetzt ein neues Tool – den Balance-Report, für den ich mittlerweile als einer der ersten 10 Menschen im deutschsprachigen Europa seit einer Woche ebenfalls zertifiziert bin. Der Balance-Report analysiert auf wissenschaftlich validierter Weise die psychosoziale Gesundheit, betrachtet die Passung zwischen Person und Umfeld und vermittelt dadurch ein umfassendes Bild der Work-Life-Balance. Was mich während meiner Zertifizierung besonders beeindruckt hat, war die Tiefe der „Messung“ beziehungsweise der Auswertung,
Alles in Balance auf 3 verschiedenen Ebenen?
Der Balance-Report misst dabei auf folgenden drei Ebenen:
- Intrinsisch: Soziales Verständnis, soziale Wahrnehmung, soziale Einschätzungsfähigkeit, persönliches Selbstverständnis, funktionelles Selbstverständnis, Integriertes Selbstverständnis
- Extrinsisch: Einschätzung individuelles Erleben, Einschätzung von Nützlichkeit, Einschätzung von Abläufen und Konsequenzen, Verbundenheit zum Beruf, Zufriedenheit mit der Tätigkeit, Haltung zum persönlichen Einsatz
- Systemisch: Verständnis für menschliche Bestimmungen, Verständnis für Funktionen, Verständnis für Zusammenhänge, Harmonie mit dem Umfeld, Einschätzung persönlicher Leistungen, Systemverbundenheit
Daraus ergeben sich dann sehr zielgenaue Aussagen und Einschätzungen über
- Selbstsicherheit, Ausgeglichenheit
- Leidernschaft, Wohlergehen
- Lebenssinn, Selbstkonzept
Und natürlich wird dabei auch die momentane Einstellung zur Arbeit, zum Lebensalltag und zur inneren Stabilität mit gemessen. Ich selbst arbeite schon seit 2012 mit dieser Methode im Bereich Persönlichkeitsanalyse, der Balance-Report geht noch eine Stufe tiefer in die Persönlichkeit rein, als das mit den bisherigen Reports möglich war. Er ist damit ein sehr effektives Tool (20 Minuten Zeit zum Ausfüllen), das auf einer sehr tiefen Ebene den Status Quo misst und Ihnen dadurch auch wertvolle Hilfen gibt, an welchen Stellen Sie in Ihrer Veränderungsarbeit ansetzen können. Oder eben zeigt, dass gerade alles passt. Aufgrund der Tiefe der Messung biete ich den Balance-Report auch nur in Verbindung mit 3 Coachingstunden an.
Kunden, die bisher ein Profiling bei mir gemacht haben, erhalten den Balance-Report additiv zu einem attraktiven Stammkunden-Preis.
Wenn Sie noch Fragen zum Balance-Report haben, dann jederzeit gerne. Er ist ab dem 1.12. 2015 auch direkt bestellbar. Weitere Informationen zum Balance-Report und dem dahinter steckenden Verfahren auf der Seite des Balance-Reports.
