Um der Unsicherheit bei und – man muss es leider so feststellen – dem Missbrauch von Praktikumsverhältnissen ein Ende zu bereiten, haben verschiedene Ministerien, Vereinigungen und Verbände einen Leitfaden herausgegeben, der Themen behandelt wie die Ausgestaltung und Beendigung von Verträgen, Vergütungs- und Urlaubsanspruch, sozialversicherungsrechtliche Vorschriften und anderes mehr. Die PDF-Publikation soll verdeutlichen, dass Praktikanten sind keine billigen Arbeitskräfte, sondern in Ausbildung Befindliche sind, die zur Orientierung oder zum Sammeln von praktischer Erfahrung Einblick in die Arbeitswelt erhalten sollen. Sie sollen zwar mitarbeiten, dabei allerdings muss das Lernen im Vordergrund stehen. Praktika sind häufig untrennbarer Bestandteil von Studium und Ausbildung, dient aber oft auch dem gegenseitigen Kennenlernen und der Vorbereitung auf einen festen Job. Der Leitfaden dient Praktikanten zur Überprüfung, ob die rechtlichen Vorgaben bei ihrem Praktikum erfüllt sind. Unternehmen wiederum können sich über die verschiedenen Formen von Praktika informieren und erhalten praxisgerechte Vorschläge und Hinweise, etwa bei der Vertragsgestaltung. Zu finden ist die Broschüre hier. http://www.bmas.de/SharedDocs/Downloads/DE/PDF-Publikationen/a742-praktikanten.pdf?__blob=publicationFile
