Völlig aus dem Zusammenhang reiße ich hier etwas von Robert Basic. Aber da ich aus eigenem Erleben genau weiß, was er meint, gönne ich mir (und Euch) hier dieses Zitat:
Wie derart bizarre Menschen Vorgesetzte werden können? Und wie sie sich halten können? Je höher die Position umso schadhafter wirkt sich das auf Mitarbeiter aus, auf die gesamte Mitarbeiterschaft. Mir unerklärlich, wie Arschlöcher soziale Verantwortung bekommen dürfen…
Was ich daraus mitgenommen habe? Eigentlich nicht viel. … Nur ein Prinzip, dass Firmen nicht streng genug darauf achten, Krebsgeschwüre zu verhindern, Mitarbeiter nicht genug nach sozialen Fähigkeiten bewerten.
Nic
