Viele Firmen erwünschen sich in Stellenausschreibungen die Gehaltsvorstellungen der Bewerber.
Die Frage ist nun:
Wie formuliert man seine Gehaltsangabe? und
In welchen Teil der Bewerbung schreibt man diese Information?
Die Gehaltsangabe wird in der Regel in Form von Jahresgehältern (brutto) angegeben.
Eine häufige Schreibweise lautet auch “Betrag XY Euro p.a.”.
Dies ist die lateinische Abkürzung für per annum oder pro anno.
Im folgenden Beispiel soll das Jahresbruttogehalt zwischen 45.000 und 50.000 Euro betragen.
Folgende Formulierungen werden häufig in Bewerbungen für die Nennung der Gehaltsvorstellung verwendet:
- “Meine Gehaltsvorstellungen liegen zwischen 45.000 und 50.000 Euro p.a.”
- “Meine Gehaltsvorstellungen bewegen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro p.a.”
- “Meine Gehaltsvorstellungen liegen zwischen 45.000 und 50.000 Euro pro Jahr.”
- “Meine Gehaltsvorstellungen bewegen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro pro Jahr.”
Dieser Satz wird meistens in das Anschreiben formuliert.
Dies ist die letzte wichtige Information für das Unternehmen, bevor ein Bewerber mit der Schlussfloskel “Ich freue mich über eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.” oder ähnliche Formulierung sein Anschreiben beendet.
Der Aufbau am Ende des Anschreibens ist also folgender:
- Absatz mit persönlichen Informationen oder Begründung, dass diese Stelle quasi für mich als Bewerber gemacht ist.
- Absatz Gehaltsvorstellung: “Meine Gehaltsvorstellungen ….”
- Absatz mit Schlussfloskel: “Ich freue mich auf die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.”
- Mit freundlichen Grüßen
Name
Welchen Betrag soll ich genau angeben?
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