Mit nur 10 Jahren Verspätung wurde am vergangenen Mittwoch (28.11.2018) vom Rathaus von Palma de Mallorca im Rahmen des städtischen Gleichstellungsplans zur Personalplanung im öffentlichen Dienst eine Frauenquote festgelegt.
Demnach sollen bei im ersten Schritt 40 Prozent der neu ausgeschriebenen Stellen bei der Ortspolizei für Frauen reserviert werden – – mit zehn Jahren Verspätung, wie die stellvertretende Bürgermeisterin Aurora Jhardi anmerkte.
Laut spanischen Recht ist es den Kommunen erlaubt, Frauenquoten zwischen 25 und 40 Prozent einzuführen. Man habe sich bewusst für den höchstmöglichen Wert entschieden, so Jhardi.
Frauen sollen nunmehr bevorzugt werden, natürlich sei die Voraussetzung “gleiche Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber”, das gelte sowohl für Neu-Einstellungen aber auch Beförderungen.
Geplant ist ebenfalls ein(e) “Gleichstellungs- und Anti-Diskriminierungs-Beauftragte(r) innerhalb der Polizei von Palma de Mallorca.
Endlich – Frauenquote für den öffentlichen Dienst10 (99.8%) | 393 Bewertung[en]Diese Beiträge zum Thema könnten Sie auch interessieren ...
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