Wer kennt die Situation nicht? Man erscheint zu einem Bewerbungsgespräch und wird von seinem (vielleicht) zukünftigen Arbeitgeber über die berufliche Laufbahn und über Vorstellungen und Erwartungen an den Job ausgefragt. Ehe man sich versieht ist das Vorstellungsgespräch vorbei und Fragen hat vor allem der Arbeitgeber gestellt.
Allerdings hätte man selbst gerne noch die eine oder andere Frage gestellt, um noch mehr über die Stelle zu erfahren. Doch wenn es zu dem Punkt im Gespräch kommt, an dem der Kandidat oder die Kandidatin die Gelegenheit hätte seine/ihre Fragen zu stellen, bringt viele kein Wort über die Lippen. Dies meistens darum, weil die meisten Kandidaten nicht wissen, was bei einem Bewerbungsgespräch gefragt werden darf und soll.
Damit Sie bei Ihrem nächsten Vorstellungsgespräch nicht in eine wortleere Pause fallen, wenn es an Ihnen ist Fragen zu stellen, finden Sie hier 10 Fragen, die Sie bei einem Bewerbungsgespräch unbedingt fragen sollten:
- Falls nicht bereits erwähnt: Wie würden Sie die Philosophie und die Kultur in Ihrem Unternehmen beschreiben?
- Wie und worin unterscheidet sich Ihr Unternehmen von der Konkurrenz?
- Wer wird mein direkter Vorgesetzter sein und ist es möglich ihn/sie kennen zu lernen?
- Können Sie mir einige Beispielprojekte zeigen, an denen ich in dieser Position arbeiten werde?
- Wie sieht ein typischer Arbeitstag in dieser Position aus?
- Wie trägt diese Position zum Erfolg des Unternehmens bei?
- Bietet Ihr Unternehmen Weiterbildungen an oder unterstützt diese?
- Wie sieht idealerweise die Kommunikation mit und unter Ihren Mitarbeitern aus (regelmässige Meetings, Emailkonversation, etc.)?
- In welchem Verhältnis meine Qualifikation im Vergleich zum Idealkandidaten?
- Haben Sie irgendwelche Bedenken bezüglich meinen Qualifikationen, die Sie davon abhalten mich für diese Position auszuwählen?
Scheuen Sie sich nicht bei Ihrem nächsten Vorstellungsgespräch diese Fragen zu stellen. Sie werden dadurch einen interessierten Eindruck hinterlassen und zeigen dem Arbeitgeber, dass Sie aktiv mitdenken.
