Low Performer kündigen kostet (c) Brett Jordan
Immer mehr Unternehmen setzen auf harte Leistungsmaßnahmen. Warum das Aussortieren vermeintlicher Low Performer nicht der beste Weg ist, liest Du hier.Die große Fehlkalkulation: Warum das Aussortieren von Low Performern Unternehmen schadet
Autor des Artikels : martinblau
