Die Auswahl und der Einsatz der Mitarbeiter

Damit die vakanten Stellen in den Unternehmen besetzt werden können, suchen die Arbeitgeber mit Hilfe von Anforderungsprofilen nach geeigneten Mitarbeitern. Anders herum ist es so, dass Mitarbeiter mit bestimmten Vorstellungen von Arbeitsplätzen auf der Suche nach geeigneten Unternehmen sind.

Als erstes erfolgt eine Anforderungsanalyse, aus welcher die Unternehmen ein Anforderungsprofil erstellen. Im Anschluss werden die Auswahlmethoden und Instrumente festgelegt.

Wenn im Laufe des Bewerbungsprozesses die ersten Bewerbungen gesichtet und Bewerbungsgespräche geführt wurden, werden die Stärken und Schwächen der jeweiligen Bewerber ermittelt und festgestellt. Aus den gewonnenen Ergebnissen wird ein Eignungsprofil des jeweiligen Bewerbers erstellt.

Im Anschluss erfolgt die Entscheidung über die Einstellung des Bewerbers oder die Absage.

Bestseller Nr. 1

Die Auswahl und der Einsatz der Mitarbeiter

Bestseller Nr. 2

Die Auswahl und der Einsatz der Mitarbeiter

Bestseller Nr. 3

Die Auswahl und der Einsatz der Mitarbeiter

Letzte Aktualisierung am 11.05.2020 / Affiliate Links / Bilder von der Amazon Product Advertising API

Die Auswahl und der Einsatz der Mitarbeiter

wallpaper-1019588
Die wichtigsten Fragen & Antworten zu Windows 11
wallpaper-1019588
15 schnell wachsende Bäume, denen Sie beim Wachsen zusehen können
wallpaper-1019588
Neues Tablet Chuwi HiPad Air auf dem Markt
wallpaper-1019588
Der Chitwan Nationalpark in Nepal– Der letzte Rückzugsort des Nashorns