Du möchtest in Irland leben und arbeiten? Es handelt sich dabei nicht um eine flüchtige Phantasie, sondern um einen ehrlichen Wunsch? Du bist bereit, deinen Lebensmittelpunkt auf die Insel zu verlegen, und hier eine neue Karriere zu starten? Dann solltest Du hier eventuell weiterlesen.
Nicht ganz ohne Stolz können wir vermelden, dass wir in den letzten Monaten drei unserer Leser zu einem neuen - permanenten - Job hier auf der Insel vermitteln konnten. Zumindest haben wir die richtigen Kontakte hergestellt, den Rest haben dann die jeweiligen Bewerber schon alleine gemacht. Einem weiteren Bewerber winkte ein Arbeitsvertrag, er hat sich aber dagegen entschieden und bleibt vorerst in Kontinentaleuropa. Fair enough.
Das ist der einzige Service, den wir hier anbieten können. Wir können Kontakte mit den jeweiligen Entscheidungsträgern herstellen, wenn der Kandidat geeignet erscheint. Von da an ist die Möglichkeit unserer Einflussnahme stark begrenzt - und ihr müsst es Euch selber richten.
Dennoch - die Chance besteht, derzeit wieder mehr denn je.
Noch eine wichtige Bemerkung: Wir freuen uns, wenn ihr via E-Mail ([email protected]) Euer Interesse bekundet oder Euren CV schickt, und falls das Gesamtpaket passt, werden wir das dann auch gerne entsprechend weiterleiten. Um Euch und uns unnötige Arbeit zu ersparen, bitten wir Euch aber, uns nur mit Bewerbungen zu kontaktieren, wenn Ihr alle folgenden Fragen mit Ja beantworten könnt:
- Bin ich örtlich unabhängig und kann im Falles eines Falles innerhalb von zwei Monaten in Irland zu arbeiten beginnen?
- Ist mein Englisch gut genug (in Wort und Schrift)? - Telefoninterviews werden mit allen Kandidaten in Englisch gehalten.
- Ist mein Deutsch verhandlungssicher (in Wort und Schrift)?
- Mag und suche ich Kundenkontakt?
- Kann ich gegebenenfalls innerhalb von zwei Wochen zu einem direkten Interview nach Irland aufbrechen?
- Will ich wirklich in Irland arbeiten, oder handelt es sich hier nur um eine spontane Idee, die ich nicht durchdacht habe?
Na, alle Fragen mit Ja beantwortet? Dann könnten Dich die unten stehenden Jobs durchaus interessieren. Alle davon werden derzeit in Dublin 12 angeboten, von einer international agierenden Versicherung mit weltweit 153.000 Mitarbeitern. Es handelt sich hier um einen spezialisierten Teilbereich, der sich mit internationaler Krankenversicherung beschäftigt, und die Firma ist innerhalb der 12 Jahre, die sie in Irland agiert, von 20 auf 745 Mitarbeiter angewachsen, und besitzt ein A+-Ranking bei Moodies.
Neben einem interessanten Einstiegsgehalt und regulären Lohnerhöhungen nach 18 Monaten, 2.5 Jahren, 3.5 Jahren und 5 Jahren winken Firmenpension, Lebensversicherung, die halbe Auto- und Haushaltsversicherung sowie ein interessantes Bonussystem und interne Aufstiegsmöglichkeiten.
Und vor allem eines: Es ist ein krisensicherer, sehr interessanter Job in einem spannenden Umfeld - für alle, die bereit sind, Leistung zu bringen.
Durch einige neue Kunden, die mit Januar 2016 zum Portfolio gehören, suchen wir zum schnellstmöglichen Eintritt:
Helpline Officer mit deutscher MutterspracheWir suchen Mitarbeiter im Kundendienst, (24/7-Schichtidenst) mit guten Englisch-Kenntnissen und deutscher Muttersprache. Zusätzliche Fremdsprachen werden via Bonussystem mit 1000 Euro pro Jahr anerkannt. Es handelt sich hier um keine Verkaufstätigkeit, es gibt auch keine Cold Calls. Das Aufgabenfeld ist umfangreich, hauptsächlich werden Kundenanrufe und Kundenemals beantwortet. Eine entsprechende Einschulung wird angeboten. Einstiegsgehalt: 25.000 Euro p.A. plus 30% Schichtzulage. Je nach familiärer Situation entspricht dies einem Netto-Anfangsgehalt von rund 2.070 Euro pro Monat. Wir suchen übrigens auch in den Muttersprachen Französisch und Spanisch, falls ihr jemanden kennt ...Zwei Auftragssachbearbeiter mit deutscher MutterspracheWir suchen Mitarbeiterzur Auftragssachbearbeitung (Versicherung) mit guten Englisch-Kenntnissen und deutscher Muttersprache. Zusätzliche Fremdsprachen werden via Bonussystem mit 1000 Euro pro Jahr anerkannt. Arbeitswoche: Montag bis Freitag. Eine entsprechende Einschulung wird angeboten. Einstiegsgehalt: 25.000 Euro p.A. Je nach familiärer Situation entspricht dies einem Netto-Anfangsgehalt von rund 1.700 Euro pro Monat.Teamleader mit einer europäischen Fremdsprache. Wir suchen einen Teamleader in unserer Gruppenabteilung mit sehr gutem Englisch und einer zusätzlichen europäischen Fremdsprache Zusätzliche Fremdsprachen werden via Bonussystem mit 1000 Euro pro Jahr anerkannt. Man leitet ein Team von 8 bis 10 Personen mit allen damit verbundenen Aufgaben und untersteht direkt dem Management der Abbteilung Einstiegsgehalt: VerhandlungsbasisDiverse Positionen im Bereich Life Assurances. Zusätzlich haben wir gerade eine Reihe von Positionen im Bereich Life Assurances ausgeschrieben, vom Regional Business Development Manager bis hin zum Sales Executive. Auch hier ist verhandlungssicheres Deutsch von Vorteil. Nähere Details gerne auf Anfrage. Das Gehalt bei diesen Positionen ist jeweils Verhandlungssache.
Interesse oder Fragen? Rechts unten auf dieser Seite findet Ihr unser Kontaktformular.
Titelbild: gotcredit.com, mit freundlicher Genehmigung veröffentlicht.
