Interkulturelles Training als Basis für Geschäftserfolgin Saudi-Arabien
"Das wird schon nicht so anders sein", "das kriege ich schon hin" – diese Worte werden oft von Managern benutzt, um die interkulturellen Herausforderungen im internationalen Geschäft klein zu reden.
Aus meiner Erfahrung als interkultureller Trainer für Arabien habe ich in der Tat Menschen kennengelernt, die im Umgang mit ihren Geschäftspartnern den richtigen Ton treffen und ihre Ziele intuitiv erreichen. Allerdings ist meine Erfahrung, dass sich nur ein sehr geringer Prozentsatz der internationalen Manager darauf auch in schwierigen Situationen durch und durch verlassen können.
"Wenn die Ursache erkannt ist, hört die Verwunderung auf."Arabisches Sprichwort
Interkulturelles Training für Saudi-Arabien schärft die Wahrnehmung und das Bewusstsein für die Unterschiede in der Zusammenarbeit, den Werten und den persönlichen Prioritäten. Und das Training bietet Hintergrundwissen an, warum manche Verhaltensweisen aus anderer Perspektive völlig normal erscheinen: Ein Wissensvorsprung, den sich kein zielorientierter Manager entgehen lassen sollte!
Normaler Verkehr in Jeddah
Indonesische Pilger warten auf den Flug
Zeit zur Muße und zum Innehalten
Kein Eingang für männliche Geschäftsreisende
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