Bewertung bei Kununu – und was nunu?

Kununu.com - Social Media Plattform zur Bewertung von Arbeitgebern

Verspricht Bewerbern, den Horror vorher zur erkennen und macht damit manchen Chefs Angst: Die Social Media Plattform Kununu.com. Im YouTube-Video geht es um Horror-Jobs. (Screenshot aus dem Video, siehe unten)

Die beste Strategie: Werden Sie besser!

Es ist wie überall im Umfeld von Social Media. Die Hebelverhältnisse ändern sich. Bewerber, nicht zuletzt die heiß umworbenen Fachkräfte, erfahren im Internet alles über ihren künftigen Arbeitgeber. Wie ist das Betriebsklima? Wird gerecht und leistungsbezogen entlohnt? Welche Zusatzleistungen gibt es – vom Parkplatz bis zum Betriebskindergarten? Was sagen meine Vorgänger? Kununu macht diese Recherchen unglaublich einfach. Wer diesen Trend verschläft, muss sich nicht wundern, wenn auf Stellenanzeigen plötzlich kaum noch Bewerbungen eintrudeln.

Welche Strategie brauchen Unternehmen jetzt? Im ersten Schritt kann jeder Personalleiter Kununu beobachten, es sei denn, die IT-Abteilung war so “clever” und hat den Zugang zu dieser Webseite in der Firma gesperrt. Diesen Fall schilderte mir eine ratlose Personalchefin. Dann machen Sie es wie Ihre Mitarbeiter: Nutzen Sie die Plattform zu Hause oder von mobilen Geräten mit Internetzugang. Unliebsame Portale sperren, ist jedenfalls die dümmste aller Möglichkeiten im Umgang mit dieser neuen Entwicklung.

In Diskussionen über diese Internetplattform tauchen häufig die gleichen Fragen auf: Kann ich meinen Mitarbeitern Kununu verbieten? Kann ich mich juristisch gegen schlechte Bewertungen wehren? Was soll ich tun, wenn offensichtlich ungerechtfertigte Schmähkritik geübt wurde? Auf all diese Fragen gibt es eine Antwort. Vereinbaren Sie dazu ein Beratungsgespräch, bevor aus gut gemeinten Reaktionen ein echter Albtraum wird. Unternehmen brauchen gerade im Personalmarketing eine langfristige Strategie, die nicht nur auf einzelne Bewertungen schaut, sondern die gesamte Organisation fit macht für einen vollkommen transparenten Arbeitsmarkt und den neuen Wettbewerb der Firmen um die besten Köpfe.

Links

  • Sind Sie bereits bewertet worden? http://www.kununu.com
  • Tipps zum Umgang mit Bewertungsportalen bei Experto.de
  • Seminartermine mit Mathias Priebe (Kununu kommt immer darin vor.)

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