Arbeitsrecht für Frauen – Rechte und Pflichten in schwierigen beruflichen Situationen – lautet der Vortrag am Mittwoch, 9. Mai, von 19 Uhr bis 21 Uhr, organisiert von der Kommunalen Frauenbeauftragen der Stadt Bad Homburg, Gaby Pilgrim.
Der Vortrag inkl. Getränke kostet 13 Euro, Anmeldungen bis zum 25. April und weitere Informationen bei Gaby Pilgrim, Kommunale Frauenbeauftragte der Stadt Bad Homburg v.d.Höhe unter Telefon 06172/100-4010, E-Mail: [email protected] oder online unter www.bad-homburg.de > Familie/Soziales.
Auf dem Papier haben Frauen die gleichen Rechte wie Männer. In der Realität sieht es meist anders aus. Frauen leiden besonders häufig unter gezielten Schikanen von Kollegen/innen und Vorgesetzten. Nicht selten führt die Elternzeit auf ein berufliches Abstellgleis. Regelmäßig werden Frauen nach der Rückkehr an ihren Arbeitsplatz mit der Kündigung ihres Arbeitsverhältnisses konfrontiert.
Susanne L. Betz, Fachanwältin für Arbeitsrecht in Bad Homburg wird im Rahmen des Vortrags die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmerinnen in arbeitsrechtlichen Konfliktsituationen erläutern und strategische Tipps für das richtige Verhalten in der Praxis geben. Vortragsinhalte sind unter anderem: Mobbing und Diskriminierung, Strategien für den richtigen Umgang mit Abmahnungen, Arbeitsplatzsicherung während und nach der Schwangerschaft, Wiedereinstieg nach der Elternzeit – Anspruch auf Teilzeit, richtiges Vorgehen gegen eine Kündigung sowie Aufhebungsvertrag.
Magistrat der Stadt Bad Homburg v.d.Höhe
