Eine gerade publizierte Studie der Max-Planck-Gesellschaft dürfte die Debatte über die Leistungsfähigkeit älterer Arbeitnehmer wieder einmal neu anheizen. Zu Recht. Denn die Forscher untersuchten die Tagesschwankungen in der geistigen Leistungsfähigkeit und kam zu einem überraschenden Ergebnis: Die Alten ließen die Jungen doch recht deutlich hinter sich.
Eine unserer Studien in der Automobilproduktion zeigt, dass ältere Mitarbeiter deutlich seltener schwere und teuer zu beseitigende Fehler machen als jüngere. (medianet, 20-9-2013)