![Neue Haufe Talent-Studie: Unternehmen verspielen auch nach Pandemie Potenziale beim Onboarding Ohne System führt Onboarding zu hoher Frühfluktuation (c) doormat](http://m3.paperblog.com/i/168/1683275/neue-haufe-talent-studie-unternehmen-verspiel-L-IBJWDp.jpeg)
Ohne System führt Onboarding zu hoher Frühfluktuation (c) doormat
Ein erfolgreiches Onboarding neuer Mitarbeitender ist entscheidend für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Doch die Haufe Talent Onboarding-Studie 2023 zeigt, dass viele Unternehmen diese Phase immer noch vernachlässigen. Selbst nach der Corona-Pandemie gibt es große Optimierungspotenziale, die es zu nutzen gilt. Laut der Studie haben bereits 36 Prozent der befragten…Hier lohnt das Weiterlesen:
- Tipps für die erfolgreiche Einführung neuer Mitarbeiter
- Interview zu Onboarding in der Pflege
- Kienbaum-Studie Internal Employer Branding 2012