Interkulturalität im Mentoring-Programm Erfahrungen an der Hochschule München
Die Fakultät für Tourismus an der Hochschule München hat im vorigen Jahr ein Mentoring-Programm gegründet, bei der ehemalige Absolventen der Hochschule aktuelle Studenten begleiten und bei ihrer Karriereplanung unterstützen.
Im vergangenen Jahr habe ich dieses Programm unterstützt und mich zur Verfügung gestellt – und es war eine rundherum spannende und bereichernde Erfahrung!
Für die Mai-Ausgabe des Magazins "Passport", das von der Fakultät für Tourismus herausgegeben wird, sind meine Mentee Viktoriya Lysova aus Russland sowie ich zu unseren Erfahrungen befragt worden.
Zur besseren Lesbarkeit gebe ich die veröffentlichten Interviews hier im Wortlaut wieder:
Viktoriya Lysova
Frau Lysova, was hat Sie veranlasst am Mentoring-Programm mitzumachen?
Wie und wie oft fand der Austausch zwischen Ihnen und Ihrem Mentor statt?
Welche Themen haben Sie besprochen?
Was konnten Sie konkret lernen? Welche Ihrer Ziele konnten Sie erreichen?
Haben Sie eine Empfehlung für zukünftige Mentees?
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Andreas Hauser
Herr Hauser, was hat Sie veranlasst, als Mentor beim Mentoring-Programm mitzumachen?
War das Mentoring-Programm für Sie als Mentor eine gute Entscheidung? Was konnten Sie für sich daraus mitnehmen?
Haben Sie eine Empfehlung für zukünftige Mentoren?
Die Gesamtausgabe des "Passport" lässt hier als pdf herunterladen:
Weblink: Passport 05/2012 Hochschule München
Das Mentoring-Programm hat Spaß gemacht und für beide Seiten einen konkreten Nutzen gezeigt – alles in allem also eine runde Sache! Und im nächsten Jahr werde ich wahrscheinlich wieder dabei sein...:-)
Andreas Hauser
Management Consultant | Intercultural Trainer | University Lecturer
www.developingculture.com
