Apple behält interne Informationen bekanntlich ja immer sehr im Unternehmen geheim. Wenn manchmal dann doch diverse Informationen an die Öffentlichkeit gelangen, wird es sehr interessant. Nun soll der US-Blog 9to5mac nämlich ein Dokument erhalten haben, welches interne Richtlinien für Angestellte enthält.
In diesem Dokument befinden sich Äußerungen in Sozialen Netzwerken, Blogs und anderen Online-Plattformen. Wie es scheint, sollen die Regelungen zum einen negative Statements verhindern, die Apples Markenimage schädigen könnten und zum anderen die Geheimhaltung unternehmensrelevanter Informationen sicherstellen.
Den Mitarbeitern ist es zwar erlaubt, eine eigene Website zu betreiben, aber dabei darf es sich auf gar keinen Fall über Apple handeln. Zusätzlich zu diesen Regeln, die hier im Originaltext gelesen werden können, finden sich in dem Dokument auch noch grundsätzliche Prinzipien, die Apple seinen Mitarbeitern mit auf den Weg gibt:
"Honesty. Demonstrate honesty and high ethical standards in all business dealings.
Respect. Treat customers, suppliers, employees, and others with respect and courtesy.
Confidentiality. Protect the confidentiality of Apple’s information and the information of our customers, suppliers, and employees.
Community. Conduct business in a way that benefits the communities in which we operate.
Compliance. Ensure that business decisions comply with all applicable laws and regulations."
Genauere Informationen zu den Anstrengungen, die das Unternehmen aus Cupertino unternimmt, um seine Mitarbeiter bezüglich bei diesen Regeln zu kontrollieren, sind allerdings nicht bekannt geworden. (via)
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