Für jeden den richtigen Job: Tagesaktuell, einfach und schnell. Es gibt eine Vielzahl von Online-Stellenbörsen. Der Allrounder zeigt, worauf sie bei der Online-Suche achten sollten. Ob nun Ostern, Pfingsten, Weihnachten oder im Urlaub.
Die Bedeutung und wachsende Beliebtheit von Online-Stellenbörsen ist unbestritten. Inzwischen haben auch viele Arbeitgeber begriffen, dass sie ihre freien Stellen anpreisen müssen. Das geht am effektivsten in Stellenportalen, da, wo sich die begehrten Arbeitskräfte ständig suchend tummeln. Zur Auswahl stehen geschätzte 1.600 Jobbörsen im Netz, da kann man leicht den Überblick verlieren. Es gibt die regionalen Stellenportale, für die Arbeitsplatzveränderung im Umkreis. Daneben die Generalisten, die national und international alles abdecken und die Spezialanbieter für einzelne Fachrichtungen, Berufsgruppen etc. Durcheinander gewirbelt wird das Angebot im Netz noch von den Meta-Suchmaschinen, die alle Angebote auflisten. Nun liegt es am eigenen Anspruch, sich auf die Suche nach der beruflichen Veränderung oder dem Einstieg in die Arbeitswelt zu begeben.
Die Qualität des Angebots, hinsichtlich seiner Aktualität und seiner Ernsthaftigkeit, steigt, je näher die Verbindung zum Anbietenden ist. Deshalb sind regionale Stellenportale und spezialisierte Branchenportale immer die bessere Wahl. Am idealsten ist natürlich das Stellenportal des Arbeitgebers auf seiner eigenen Homepage.
Die Qualität einer Online-Stellenbörse wächst merklich mit ihrem zusätzlichen Informationsgehalt zu Beruf und Arbeitswelt und zusätzlichen Marktinformationen, Möglichkeiten beruflicher Weiterentwicklung und beruflicher Neuorientierung.
" Okay - wir machen das jetzt einfach mal so ! " Einsteigen ! Anschnallen ! Loslegen ! Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an den Allrounder oder Ihren Arzt und Apotheker ... Sie sind anderer Meinung? Okay - " Du mich auch " ....
I feel good ! Jobs, Jobs, Jobs ...
